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Construir reconhecimento dentro da cultura da empresa é uma forma fácil e eficaz de motivar as suas equipas e fazer crescer o seu negócio. A Work Honors permite-lhe automatizar o reconhecimento com base em objetivos definidos por si e dá-lhe a oportunidade de elogiar pessoalmente aqueles que atingem bons desempenhos no seu trabalho.
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Reconhecer o esforço dos seus empregados é a melhor forma de caminhar em direção ao sucesso. É pessoal, inspira e promove o esforço individual e coletivo. Quando um empregado é reconhecido pelo seu árduo trabalho cria um propósito para o seu esforço, mostrando que faz a diferença. Uma vez que o empregado saboreia este sentimento, vai querer repeti-lo vezes sem conta.
A Work Honors dá mais significado ao reconhecimento. Um gesto adicional, não importa o tamanho, pode fazer uma grande diferença para a cultura do negócio.
Todos os negócios são diferentes, e é por isso que a Work Honors foi criada para se adaptar a cada caso específico, desde a mais pequena start-up até às maiores organizações multinacionais. Reconheça uma equipa por produzir um projeto excecional, ou um empregado pelo seu esforço notável. A Work Honors é uma plataforma inovadora de reconhecimento de empregados desenhada para trabalhar com qualquer negócio.
É você que decide como usar a Work Honors. O resultado positive na cultura do seu negócio é garantido.
Reconhecer o bom trabalho de um empregado em privado tem a vantagem de adicionar um toque pessoal à mensagem que passa, mas fazê-lo em público tem o poder de inspirar todo o grupo e adicionar um extra ao empregado reconhecido, afirmando o seu mérito perante todos e tornando-o mais legítimo. É uma ótima forma de melhorar a cultura de um negócio.
Premiar publicamente um empregado mostra a todos os empregados que não tem medo em premiar os melhores e que é possível alcançar as metas traçadas com esforço e dedicação.
Por vezes a congratulação personalizada para cada empregado com uma mensagem pessoal é um gesto poderoso, atribuindo um sentimento de exclusividade e proximidade aos altos quadros da empresa.
A plataforma da Work Honors permite-lhe enviar mensagens pessoais a cada empregado através de e-mail, poupando-lhe tempo com reuniões privadas.
A Work Honors foi desenhada para trabalhar com todas as organizações, pequenas ou grandes, e para todos os membros de equipas. Para construir uma cultura de negócio de sucesso, deve incluir todos nessa cultura. Por este motivo a Work Honors adapta-se a todos os departamentos da empresa, com diferentes grupos, objetivos, análises e prémios a atribuir.
Isto se deve em parte à grande possibilidade de personalização da plataforma da Work Honors. Pode constituir equipas, escolher prémios e atribuir médias da forma que mais lhe convier. Incluindo todos os trabalhadores na mesma cultura é fundamental para um bom espírito de equipa.
Com a inserção das métricas mais importantes na Work Honors pode aceder instantaneamente às performances de cada equipa ou individuo. Veja os resultados de cada equipa ou posicione cada empregado nos diferentes níveis de objetivos. Acompanhar o desempenho em tempo real permite-lhe ajustar a estratégia da empresa mais rapidamente.
Isto significa que acabaram-se os mergulhos em relatórios, as reuniões de “catch up” e as dificuldades em se lembrar quais os objetivos traçados e alcançados 3 meses atrás. Basta fazer login na Work Honors, está lá tudo.
Se é tempo de mudanças na sua empresa, contacte-nos ainda hoje. Ficaremos felizes em responder a todas as suas questões e aconselhá-lo sobre como pode tirar o máximo partido da plataforma Work Honors. Sem vendedores agressivos, apenas fale com um dos nossos simpáticos assistentes.
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