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A Work Honors é uma plataforma de reconhecimento de empregados que encoraja o esforço em alcançar melhores desempenhos e promove o sucesso. O resultado é uma cultura na empresa que guia o seu negócio a produzir mais e melhor enquanto mantêm empregados felizes e atrai talentos para os seus quadros.
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Todos (mesmo todos) gostam de se sentirem inspirados, motivados e sobretudo apreciados. Ao recompensar o sucesso dos seus trabalhadores e mantê-los focados, irá criar uma cultura de reconhecimento. E quando os trabalhadores sabem que o seu trabalho duro é reconhecido, irá verificar em pouco tempo que o seu negócio começará a acelerar.
A Work Honors inspira equipas, e quando mostra apreciação está a gerar motivação.
A Work Honors é baseada em tecnologias humanistas. É uma forma de dizer que a nossa plataforma foi criada a pensar nas pessoas que a utiliza, e isso é o que verdadeiramente nos importa; pessoas. Não estamos a querer dizer que o futuro da motivação é a comunicação simplificada e automatizada, muito pelo contrário, em vez disso promovemos a importância da motivação através de reconhecimentos regulares e pessoais.
Criamos a Work Honors para todos, deste gestores de topo aos operários e vendedores, para permitir que cada elemento das suas diferentes equipas seja parte de algo extraordinário. Tudo o que é necessário para alcançar o próximo nível e manter o crescimento do seu negócio está disponível na Work Honors. E tudo passa por motivar os empregados individualmente ou em equipa.
O ambiente no trabalho da sua empresa pode melhorar? Provavelmente, mas talvez ainda não se apercebeu disso. Por trás de todos os negócios de sucesso está uma cultura positiva que motiva os trabalhadores e estimula o bom espírito de equipa. E isso é exatamente o que a Work Honors promove. E não falamos de palmadinhas nas costas nem gritos de guerra, nós construímos verdadeiros sentimentos de cumplicidade e de união na força de trabalho em que todos querem pertencer e permanecer.
Quando esta cultura é implementada, tudo é possível. As equipas apoiam-se mutualmente e os resultados ultrapassam todas as espectativas.
Os humanos não serem complexos, mas um facto simples é que se não se sentirem felizes, não ficarão por muito tempo. Talvez ainda não veja sinais para alarme, não hajam faltas ou atrasos constantes, mas os sentimentos de frustração podem crescer internamente e propagar-se com os comentários no refeitório.
Ao oferecer perspetivas de crescimento com a empresa, estabelecer objetivos, recompensar os melhores trabalhadores e espalhar elogios quando são merecidos, os seus empregados se sentirão apreciados, parte de algo grande e com vontade de trabalhar para algo ainda maior.
Com a Work Honors tem controlo completo em todos os aspetos da cultura que vamos construir juntos. Você decide quem entra na plataforma de recompensas, como são definidos e quais os objetivos que devem alcançar. Nós sabemos; cada negócio é diferente e a nossa plataforma de recompensas reflete isso.
Todas as recompensas são disponibilizadas à medida de cada empresa, público-alvo e orçamentos disponibilizados.
Se é tempo de mudanças na sua empresa, contacte-nos ainda hoje. Ficaremos felizes em responder a todas as suas questões e aconselhá-lo sobre como pode tirar o máximo partido da plataforma Work Honors. Sem vendedores agressivos, apenas fale com um dos nossos simpáticos assistentes.
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